素质强警 提升本领 血性如刀,不磨不快,不砺无锋。我省法院司法警察人人参加练兵,人人受教育、得提高。他们在泥地中练摔擒技能,在烈日下练耐力勇气,技能在起早摸黑中锻造,本领在虫咬蚊叮中磨砺。 永泰法院女法警陈融融一个一招制敌动作,每天都要练100多次,常常累得吃不下饭。永定法院法警苏碧裕在训练中小腿部软组织挫伤,缝了10多针,却忍着伤痛坚持训练。福州台江法院女法警兰晓莹在泥泞路上训练,做了一个前倒动作,就喝了三口泥水,却不轻言放弃……司法警察队伍倡导“说得过、追得上、打得赢、擒得住”,各级警队紧紧围绕“能打胜仗、善打胜仗、敢打胜仗”的要求,加强实战训练,练就过硬本领。全面推行“上岗前、职务晋升、警衔晋升三个必训必考”制度,先后组织开展体能达标训练、岗位大练兵、技能大训练、技能大比武活动。 血性要写进青春注入血脉,需百炼千锤。广泛开展司法警察技能大比武活动,对司法警察技能训练活动成效进行全面检验。截至目前,已连续举办5届全省法院司法警察警务技能大比武活动。2016年11月,在首届全国法院司法警察技能大比武活动中,我省司法警察代表队在与32个代表队的激烈角逐中,取得团体总分第六名的佳绩。 “一切面向实战,一切为了实战。只有增强警员身体素质,磨炼警员精神意志,司法警察队伍的实战化水平才能提升到新高度,才能保质保量完成警务保障任务。”省高院法警总队总队长翁秋官说。 提高警务工作智能化水平,也是素质强警的应有之义。我省将司法警务信息化建设融入全省法院信息化3.0版建设中,建立了警务要情报告制度,大大提升了工作效率。 据介绍,5年来,我省法院各级警队共保障刑事案件开庭29万多次,押解被告36万人次,协助执行案件200多万起,处置各类突发事件3万多次。 从严治警 树好形象 6月22日上午,记者在省高院信息集控管理中心看到,工作人员轻点鼠标,在2个小时内,就对全省190个开庭的科技法庭法警值庭情况作了一次网上巡查。 “以前督察法警值庭情况要舟车劳顿,费时费力,还不一定能掌握真实情况。现在足不出户就能实现远距离现场督察,督察情况更准确、发现问题更快速、处理问题更给力。”法警总队工作人员叶晓丹说。 队伍建设不仅要靠思想教育的软支撑,更要靠刚性制度的硬约束。我省法院坚持把执法岗位当作为民服务的大平台,建立和完善值庭、押解、看管、安全检查等规章制度,用制度管人管事。省高院法警总队反复梳理司法警务工作风险点,制定警务安全责任清单,将警务安全责任细化分解到每个执法岗位、每个执法环节和人员,严格责任清单台账管理,坚持挂号跟踪,销号核查。并实行存在问题找不准不放过、问题责任不查清不放过、接受教育不深刻不放过、整改提高不到位不放过的“四个不放过”做法,取得了良好成效。 “公生明,廉生威。”通过日常察廉、例会说廉、典型示廉等方式,帮助法警筑牢拒腐防变的思想道德防线。推进“六必谈”制度:法警岗位交流、岗位调整或退休时必谈,有违纪苗头时必谈,遇到困难挫折、情绪低落时必谈,家庭不和时必谈,家庭困难必谈。在开展谈心活动中,遇个别问题个别解决,普遍问题集中解决,倾向性问题提前解决,把问题化小、化了,凝聚警心。 既要从严治警,又要从优待警。在全国率先开展优秀司法警察心理疗养,到目前,共举办心理疗养活动9期,在全国法院起到很好的示范作用。推动警员职务套改、特殊津贴、人身意外伤害保险等制度的落实,从政策、制度、机制层面关心关爱司法警察。这些举措有效增强了全省法院司法警察队伍的凝聚力和战斗力,为审判执行工作顺利进行提供坚强有力的警务保障。 |
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