厦门海沧实施“人才+”战略 打造国际化人才高地

案例1

安居工程

“货币+实物”解决人才住房问题

2014年，大学毕业的黄立伟拿到了人生第一套“房子”的钥匙——政府提供的免费人才公寓，在这里他可享受半年的免租金优惠，之后的月租金也远低于市场价。

海沧区委组织部相关负责人告诉记者，“大学生们刚毕业，考虑到房子问题可能会成为他们安心工作的一大心病，政府通过免费人才房、住房补贴等形式给高校毕业生、高端人才以优惠，目的是希望他们能够扎根海沧，留得下来。”

目前，海沧通过“货币+实物”的住房补贴政策，吸引全国各地的优秀人才到海沧工作，当地政府更是言出必行，企业人才住房政策兑现效率全市最高。

“货币+实物”，顾名思义就是在人才的住房保障上，通过货币补贴或实际房屋安置的方式来解决住房难题。据了解，海沧区针对人才不同类别、不同阶段的特点，出台了住房优惠政策，提供个性化住房解决方案，较好地解决了各层次人才的住房问题。譬如，骨干人才安家住，以“职务+薪酬”标准给予企业高级管理、实用骨干、技能型人才40万元或60万元的购房补贴，五年内每月最高2000元租房补贴；对急需紧缺的卫生、教育高层次人才，分别给予最高30万元、45万元的安家补贴，给予台湾优秀人才15万元安家补贴，帮助骨干人才扎根发展。海沧区重点发展企业、众创空间、机关事业、教育医疗等单位的新进人员，三年内可入住享受租金补贴的青年人才公寓。对求职期间的大学生，提供可免费入住半年的人才公寓，对已录用的应届毕业生提前到区内学校、医院实习的，可免费入住青年人才公寓。

黄立伟告诉记者，他入住的正顺花园人才公寓，步行10多分钟即可到达公司。像黄立伟这样刚毕业就申请到免费人才房的例子在海沧还有很多，而且这些人才房地段并不偏远，交通都很便利，政府为每套公寓采购配备了家用电器、网络宽带等，并且同步推进生活超市、体育健身、餐厅、24小时自助服务区等配套建设，满足青年人才各项需求。

海沧区委组织部相关负责人告诉记者，推行“货币+实物”的人才住房优惠模式，有效缓解了高房价导致的引才困难、人才流失等问题。海沧首批投入7个亿建设了3000多套人才公寓，通过“线上+线下”模式，实现人才住房服务高效化和便利化。先后有100余名重点高校毕业生入住免费人才公寓，37家企业的700多名人才入住青年人才公寓。先后向161家（次）企业382人（次）发放购租房补贴1858.4万元，向38名教育、医疗高层次人才兑现安家补贴485万元。

下一步，海沧区在加大人才公寓房源供给的同时，将通过扩大购租房补贴对象、提高补贴标准，实施分层次、差异化的人才住房优惠措施，进一步加大对人才住房的保障力度。