热点舆情：提前退休占30% 别容违规先退滋长

□提前退休制度屡被钻空子引关注 网民：别容违规先退滋长

人民网报道，就在官方不断论证延迟退休必要性时，多地非正常提前退休现象却悄然增多。人社部社会保障研究所所长金维刚近日披露，当前“未老先退”问题突出，有的地区提前退休占到当年退休人员的30%。民调显示，提前退休和离岗现象多发单位依次是：行政单位(51.9%)、事业单位(25.1%)、国企(19.8%)、私企(1.6%)、外企(0.5%)。

@红网：非正常提前退休现象增多，不仅与“延迟退休”趋势格格不入、完全背道而驰，也会进一步加剧目前“入不敷出”的养老保险基金的支出压力。

@武汉科技大学金融证券研究所所长董登新：目前违法违规提前退休主要有三种形式：一是将年龄改大；二是通过关系搞到特殊工种等方面的证明，以达到提前退休的目的；三是人已离职，但依然在原单位按最低标准缴纳社保。

@中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文：由于我国养老保险制度激励性不理想，多缴多得的原则没有真正树立起来，缴费与权益脱节严重，制度设计复杂。如果这种政策背景不发生明显改变，就无法杜绝有在职员工愿意铤而走险利用违法违规手段提前退休。

@业内人士：有效规范违规提前退休行为，还需从根源上健全养老保险制度的激励机制，让不同时期退休人员领取的养老金有明显区别，让延迟退休变得更划算。