舆情观察:打造素质过硬 稳定性高的教师队伍

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3月上旬，梅州市将组织市直5所公办学校驻点华师，面向全国招揽人才。此次梅州市共拿出市直5所学校27个教师岗位（事业单位编制）进行招聘。今年，梅州市制定出台《梅州市市直公办学校教师招聘办法（试行）》，进一步加大教师招聘力度。

点评：南方舆情监测发现，消息一出，迅速成为网络热点。南方、中国教育在线、网易、各大招聘网站等迅速转载，并持续获得较高的关注度，特别是在应届毕业生当中，消息在各校内微信群、QQ群转发。

梅州是文化之乡，崇文重教是传承千百年的优良传统，据《嘉应州志》记载，仅在清朝，梅县就有67人考中进士，大埔县有42人考中进士。民国期间，梅州的教育规模和教育成效处于全国领先地位。1935年，广东省教育厅考察全省国民教育，梅县列居第一。因此，梅州享有“人文秀区”的盛誉。

随着经济社会的发展，地处山区的梅州与发达地区的教育水平差距越来越大。为此，在“创强”的基础上，梅州提出力争2018年创建成为“推进教育现代化先进市”。在推进教育“创强争先”工作中，梅州坚持把师资队伍的现代化建设作为推进全市教育现代化的核心。此次面对全国招聘27位优秀教师，更体现了梅州提升师资队伍水平的决心。但是，如何让来自全国各地的优秀教师人才在梅州“安下心，留下来”，仍考验着相关决策和执行部门，梅州因此出台一系列的鼓励措施激发教师队伍的积极性。

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本，我国始终把教师队伍建设摆在优先发展的战略地位。梅州是山区城市，有相当一部分教师属于山区教师，近年来，山区教师的待遇得到了较大的提高，对于稳定教师队伍起到一定的作用。但是，面对新时期全面提高教育质量的挑战与人民群众日益增长的优质教育需求，这些教师的专业素养和职业能力亟待提高。

南方舆情认为，乡村教育水平的提高，也可以一定程度缓解城区学校学位紧张的局面，也是阻断贫困现象代际传递的有效方法，因此，在广招人才补充新鲜血液的同时，不能忽视乡村教师队伍建设。

南方日报记者 陈萍